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Recrutement de personnes en situation de handicap

Publié le : mercredi 30 janvier 2019 |
Recrutement de personnes en situation de handicap
Le handicap | © Wikimedia Commons
La campagne 2019 de recrutement d'emplois contractuels en catégorie A et B s'est achevée le 31 janvier 2019.

La sélection s'effectue sur dossier et entretien. Les emplois sont de nature administrative. Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme ou une expérience reconnue équivalente au niveau requis. Les personnes recrutées par cette voie ont vocation à être titularisées au terme du contrat d'une durée d'un an à l'issue du cycle de formation dispensé à Tourcoing pour les contrats de niveau A et à la Rochelle pour les contrats de niveau B.

 

7 contrats de catégorie A

Les contrats de catégorie A (inspecteur des douanes et droits indirects) sont ouverts aux personnes éligibles justifiant d’un diplôme de niveau II (BAC + 3).

Ils sont implantés au sein de l’une des directions des douanes suivantes :

Postes Implantation géographique Adresse (pour envoi ou dépôts des dossiers de candidatures)
1

Siège de la direction générale à Montreuil

Bureau de la communication (COM)

Direction générale des douane et droits indirects - Pôle soutien général (PSG)
Candidature pour le bureau COM
11 rue des deux Communes - 93558 Montreuil Cedex

1

Siège de la direction générale à Montreuil

Bureau des contributions indirectes (FID3)

Direction générale des douane et droits indirects - Pôle soutien général (PSG)
Candidature pour le bureau FID3
11 rue des deux Communes - 93558 Montreuil Cedex

4

Direction interrégionale d’Ile-de-France

Postes à pourvoir en Ile-de-France

Service des examens et concours

3 rue de l’Eglise - 94477 Boissy-Saint-Léger Cedex

1

Direction interrégionale d’Occitanie

Poste à pourvoir dans la direction régionale de Toulouse

Direction interrégionale d’Occitanie

18, rue Paul Brousse - 34056 Montpellier

 

15 contrats de catégorie B

Les contrats de catégorie B (contrôleur de 2ème classe des douanes et droits indirects) sont ouverts aux personnes éligibles justifiant d’un diplôme de niveau IV (BAC).

Ils sont implantés au sein de l’une des directions des douanes suivantes :

Postes

Implantation géographique

Adresse (pour envoi ou dépôts des dossiers de candidatures)

1

Siège de la direction générale à Montreuil

Bureau de la réglementation RH et du dialogue social (RH1)

Direction générale des douane et droits indirects - Pôle soutien général (PSG)
Candidature pour le bureau RH1
11 rue des deux Communes - 93558 Montreuil Cedex

1

Siège de la direction générale à Montreuil

Pôle soutien général

Direction générale des douane et droits indirects - Pôle soutien général (PSG)
Candidature pour le Pôle soutien général
11 rue des deux Communes - 93558 Montreuil Cedex

9

Direction interrégionale d’Ile-de-France

Postes à pourvoir en Ile-de-France

Service des examens et concours

3 rue de l’Eglise - 94477 Boissy-Saint-Léger Cedex

2

Direction interrégionale d’Auvergne-Rhône-Alpes

Postes à pourvoir dans la direction régionale de Lyon (services de l’agglomération lyonnaise y compris le bureau de l’aéroport de Lyon Saint-Exupéry ainsi que le Centre d’expertise de l’Isle-d’Abeau)

Direction interrégionale d’Auvergne-Rhône-Alpes

6, rue charles Biennier, BP 2353 - 69215 Lyon cedex 02

1

Direction interrégionale de Bretagne-Pays de la Loire

Poste à pourvoir dans la direction régionale de Nantes

Direction interrégionale de Bretagne-Pays de la Loire

7 place Mellinet - 44184 Nantes

1

Direction interrégionale du Grand Est

Poste à pourvoir dans la direction régionale de Mulhouse

Direction interrégionale du Grand Est

25 avenue Foch - 57036 Metz

 

Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature devront comprendre :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae ;
  • une copie de la carte d'identité ;
  • une copie des diplômes lorsqu'ils sont exigés ainsi qu’une autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l’administration des douanes. Cette autorisation est établie sur papier libre. Un modèle est disponible sur le site Internet de la Douane, rubriques « Emploi » puis « Inscription » ;
  • un engagement sur l'honneur de l'absence d'inscription de condamnation pénale au bulletin n° 2 du casier judiciaire ;
  • et un justificatif indiquant que le candidat relève bien de l'une des catégories ci-après :
    • travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (ex-COTOREP)
    • victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente
    • titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain
    • certains bénéficiaires des emplois réservés : invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme, ... leurs conjoints leurs enfants) Art. L. 394, 395 et 396 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre.
    • titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service
    • titulaires de la carte d'invalidité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d’invalidité depuis le 1er janvier 2017. Les cartes d’invalidité restent valables jusqu’à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026)
    • titulaires de l'allocation aux adultes handicapés

 

Une demande d’entretien de recrutement par visioconférence pour les candidats qui souhaiteraient y avoir recours dans l’hypothèse où leur dossier serait présélectionné. Dans ce cas, ils seraient alors dirigés vers un médecin agréé qui devrait attester de la nécessité du recours à la visioconférence.

Les dossiers devront être adressés au plus tard le 31 janvier 2019 à la ou aux directions d'implantation des contrats à l'adresse indiquée dans le tableau ci-dessus, le cachet de la poste faisant foi.


Attention

  • La loyauté des informations fournies dans le dossier de candidature, et notamment les diplômes produits, feront l'objet d'une vérification minutieuse. En outre, une enquête administrative sera diligentée.
  • Ce recrutement n'est pas ouvert aux personnes déjà fonctionnaires.

 

 
Auteur : Recrutement, compétences, parcours professionnels