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Recrutement sans concours d'un assistant de proximité en systèmes d'information au Havre

Publié le : lundi 8 août 2016 |
Recrutement sans concours d'un assistant de proximité en systèmes d'information au Havre
Computer keyboard | © Céline Diais | Flickr
Les candidats peuvent déposer leur dossier de candidature auprès de la direction interrégionale des douanes de Rouen jusqu'au 23 septembre 2016 inclus.

Un recrutement sans concours d'agent de constatation des douanes de 2e classe est organisé par la direction générale des douanes et droits indirects.


I. - Nombre de postes offerts

Une place d'assistant de proximité en systèmes d'information est offerte à ce recrutement. Le poste est à pourvoir à la Cellule TSI de la direction du Havre dans la branche du contrôle des opérations commerciales et d'administration générale.


II. - Calendrier de la sélection

  • Date d'ouverture des inscriptions : lundi 8 août 2016.
  • Date limite de retrait et de dépôt des dossiers de candidature auprès du siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen et date limite d'envoi des dossiers de candidature par voie postale : vendredi 23 septembre 2016 (le cachet de la poste faisant foi). Les candidats choisissant de retirer et/ou de déposer leur dossier auprès du siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen devront se présenter aux horaires d'ouverture au public.
  • Examen des dossiers par la commission de sélection : entre le 26 septembre et le 7 octobre 2016 (dates prévisionnelles).
  • Audition des candidats par la commission de sélection : entre le 3 et le 14 novembre 2016 (dates prévisionnelles).


III. - Conditions d'inscription

Ce recrutement est sans condition particulière d'âge ni de diplôme.
Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, compatibilité des mentions figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire avec les fonctions postulées, régularité de la position du candidat au regard des dispositions du code du service national). Il sera également procédé à une enquête administrative préalable au recrutement.
Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.


IV. - Constitution du dossier de candidature

Les candidats peuvent retirer leur dossier de candidature :

  • sur le site internet de la douane www.douane.gouv.fr : « Emploi », « Recrutement », « Les recrutements sans concours (emplois réservés, PACTE, AC2) »
  • sur le site internet ministériel http://www.economie.gouv.fr/recrutement/ : « Recrutement sans concours », « Recrutements directs », « DGDDI »
  • auprès du siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen : direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen, 13, avenue du Mont-Riboudet, CS 64084, 76022 Rouen Cedex.


Les dossiers, dûment complétés, doivent ensuite être retournés à la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen à l'adresse suivante : direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen, recrutement assistant de proximité en systèmes d'information, 13, avenue du Mont-Riboudet, CS 64084, 76022 Rouen Cedex.
Ce dossier comprend :

  • la fiche de candidature, précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience du candidat ;
  • une copie des diplômes et permis de conduire éventuellement détenus ;
  • une copie de la pièce d'identité (passeport ou carte nationale d'identité) ;
  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation.


En vue de constituer leur dossier les candidats sont invités à consulter attentivement la fiche de poste établie pour ce recrutement.

 

V. - Organisation de la sélection

Les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour l'entretien. Seuls les candidats sélectionnés par la commission de sélection seront convoqués pour l'entretien qui aura lieu dans le ressort géographique de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen.
Les candidats auditionnés seront interrogés principalement sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leurs motivations et seront évalués sur leurs capacités d'adaptation à l'emploi à pourvoir.


VI. - Type de recrutement après sélection

A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu entamera un stage pratique d'une durée d'une année. La prise de poste pourra débuter à compter du 30 décembre 2016 (date prévisionnelle).
Pendant son année de stage, l'agent sera amené à suivre une formation professionnelle à l'Ecole nationale des douanes de La Rochelle.
Au terme de l'année de stage et sous réserve d'avoir donné satisfaction dans sa manière de servir, l'agent sera titularisé dans le corps d'agent de constatation des douanes au grade d'agent de constatation des douanes de 2e classe.
En cas d'établissement d'une liste complémentaire à l'issue du recrutement, l'administration pourra procéder à des appels sur cette liste afin de pourvoir des emplois d'assistants de proximité en systèmes d'information vacants dans le ressort géographique de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen.


Nota. - Pour tout renseignement, les candidats peuvent se reporter au site Internet de la douane (http://www.douane.gouv.fr/, « Emploi », « Recrutement »).
Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Rouen, 13, avenue du Mont-Riboudet, CS 64084, 76022 Rouen Cedex.

Auteur : A/1 - Politique générale du personnel

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