Qu'est-ce qu'un contractuel ? Comment être recruté dans la fonction publique pour rejoindre la douane sans concours ?

Le recrutement d'un contractuel permet de répondre aux besoins de certains services en attirant des profils techniques ou des compétences spécifiques sans avoir besoin de passer un concours.

Quelques exemples de métiers où l'on recrute des contractuels dans la fonction publique

• Psychologue
• Administrateur réseau ou data développeur
• Data scientist 
• Chef de projet informatique

Le type de contrat et le salaire proposés pour les contractuels dans la fonction publique

La fonction publique propose des contrats à durée déterminée de 3 ans renouvelables une fois pour la même durée. Un passage en contrat à durée indéterminée est envisageable à partir de 6 ans en tant que contractuel dans la fonction publique.

Le salaire est déterminé en fonction des critères suivants :

• poste à pourvoir
• du niveau d’étude
• de l’expérience professionnelle du candidat retenu 

Si vous souhaitez en savoir plus sur le salaire en tant que douanier dans la fonction publique, consultez notre fiche.

L’accès aux offres d’emplois dans la fonction publique et les étapes du recrutement

Toutes les offres d’emploi de la Douane française sont consultables sur le site Choisir le service public.

Les métiers du numérique

Concernant les métiers du numérique, la douane dispose d'un espace dédiée avec le MINEFI sur la plateforme Welcome to the Jungle

Les candidatures se font directement depuis l’offre d’emploi en ligne. Le service recruteur réceptionne les dossiers et convoque les profils sélectionnés pour un entretien.

Si la candidature est retenue, la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRH) déterminera les conditions de recrutement auprès du candidat (salaire, nature du contrat et date d’effet).